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Mieux manager, aujourd’hui – 8 étapes concrètes pour évoluer avec son équipe

Mieux manager, aujourd’hui – 8 étapes concrètes pour évoluer avec son équipe

Ce parcours en ligne est conçu pour les managers qui veulent inspirer, responsabiliser et engager leurs équipes avec authenticité. À travers 8 modules vidéo, vous découvrez des outils concrets et des postures clés : du modèle GROW à la sécurité psychologique, en passant par la gestion de la charge de travail, la confiance, les émotions et le fameux « Why ».
Pas de recettes toutes faites : chaque vidéo mêle concepts, mises en situation et exercices pratiques pour vous aider à transformer vos défis en opportunités.
Un parcours qui bouscule, qui donne du sens et qui vous accompagne vers un management plus humain, plus solide, et plus durable.
Cours privé
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Responsable Céline Moedts
Dernière mise à jour 07/09/2025
Temps d'achèvement 2 heures 7 minutes
Membres 0
Vidéos Intermédiaire Management
  • GT/Grow
    1Leçons · 18 min
    • Vidéo 1 : GT/Grow
  • 8 clés pour autonomiser et responsabiliser
    1Leçons · 9 min
    • Vidéo 2 : 8 clés pour autonomiser et responsabiliser
  • Motiver et engager : une différence qui fait la différence
    1Leçons · 16 min
    • Vidéo 3 : Motiver et engager : une différence qui fait la différence
  • « Confiance et le Contrôle » - amis ou ennemis ?
    1Leçons · 16 min
    • Vidéo 4 : « Confiance et le Contrôle » - amis ou ennemis ?
  • "Les supers pouvoirs de la sécurité psychologique »
    1Leçons · 17 min
    • Vidéo 5 : « Les supers pouvoirs de la sécurité psychologique »
  • Workload Management : « Du réflexe à la réflexion »
    1Leçons · 18 min
    • Vidéo 6 : « Les émotions même pas peur »
  • Les émotions même pas peur
    1Leçons · 19 min
    • Vidéo 7 : Workload Management : « Du réflexe à la réflexion »
  • Why « Une puissance dans son essence »
    1Leçons · 14 min
    • Vidéo 8 : Why « Une puissance dans son essence »